コンサルファームの種類と違い

「コンサル」とひとくくりにされますが、種別によって案件も働き方もキャリアの出口も違います。ここを混同したまま応募すると、通っても続きません。

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戦略系

経営層向けに、全社戦略・事業戦略・新規参入などを扱います。プロジェクト期間は短く、少人数、抽象度が高いのが特徴です。

採用ハードルは最も高く、ケース面接の比重も大きい。事業会社からの転職では、業界の第一人者に近い専門性か、若さと地頭の両方が求められます。

戦略から業務改革、システム導入、実行支援までを一貫して扱います。採用枠が大きく、事業会社出身者がもっとも入りやすい領域です。

部門（インダストリー×ソリューション）で分かれているため、「どの部門に入るか」で仕事の中身が全く変わります。面談では必ず配属部門まで確認してください。

同じファームでも部門で仕事が変わります。求人票だけでは分からない部分は、企業と直接話しているエージェントのほうが正確です。

運営：株式会社MyVision（有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314719）。面談は無料です。広告（PR）を含みます。

システム構想、パッケージ導入、PMO、データ活用など。SIer・事業会社IT部門からの転職の受け皿として層が厚い領域です。

案件が長期化しやすく、常駐に近い働き方になることもあります。ここは事前に確認しておく点です。

M&Aアドバイザリー、デューデリジェンス、バリュエーション、事業再生。会計・財務のバックグラウンドが直接評価される領域で、公認会計士や経理財務出身者の転職先として定着しています。

総合系のインダストリー部門、またはその業界特化のブティック。経験がそのまま看板になります。

SCM・人事・経理財務・ITなど、機能別のソリューション部門。総合系かIT系が現実的です。

戦略系。ただし採用ハードルと入社後の圧力は最も高くなります。「憧れ」で選ぶと消耗します。

種別を絞ってから動くと、対策も面接も一気に効率が上がります。面談は無料です。

運営：株式会社MyVision（有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314719）。面談は無料です。広告（PR）を含みます。